Curso presencial premium para advogados(as) trabalhistas.
Quatro aulas presenciais para transformar precedentes em raciocínio argumentativo, estratégia processual e prática jurídica aplicável.
Uma formação presencial para transformar precedentes em raciocínio argumentativo, estratégia processual e prática jurídica aplicável — com método, análise de casos e oficina prática.
É saber identificar a ratio decidendi, demonstrar aderência ao caso, construir distinções e operar o sistema de litigiosidade repetitiva com técnica, segurança e estratégia.
Depurar o microssistema de precedentes judiciais e o da litigiosidade repetitiva no Processo do Trabalho, por meio da compreensão dos conceitos, elementos, mecanismos de aplicação, distinção, superação e outros pontos importantes sobre o tema.
Que atuam com teses, recursos, precedentes e decisões vinculantes.
Que querem compreender IRDR, IAC, IRR e temas repetitivos do TST na prática.
Para demonstrar aderência, distinção ou superação no caso concreto.
Mudança na argumentação jurídica, princípios, deveres dos tribunais, ratio decidendi, obiter dictum, CPC, Processo do Trabalho, IN 39 do TST e estudo de casos.
Litigiosidade individual, coletiva e repetitiva, tutela adequada, jurisdição de massa, IRDR, IAC e recurso de revista repetitivo.
Aplicação do precedente, distinguishing, sobrestamento indevido, overruling, modulação dos efeitos e análise de casos práticos.
Interpretação estratégica dos temas repetitivos, aderência ao caso paradigma, circunstâncias fáticas, ratio, obiter e oficina prática.
Advogada trabalhista, professora e referência nacional em Direito e Processo do Trabalho.
Doutora USP · Mestre UFBA · Autora · Presidente do IBDT · Professora.
Reconhecida por unir técnica, estratégia e profundidade jurídica, Juliane Facó é referência nacional em precedentes trabalhistas, com foco em uma prática clara, segura e eficaz.
Doutora em Direito pela Universidade de São Paulo (USP) e Mestre pela Universidade Federal da Bahia (UFBA), coordena a pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho Estratégicos da Faculdade Baiana de Direito, onde também atua como professora.
É autora da obra “Recursos de Revista Repetitivos”, presidente do IBDT, membro do IBDP e associada da ABAT.
Troca qualificada, estudo de casos e discussão técnica em sala.
Conecta conceitos, decisões, peças e estratégia argumentativa.
Mapa de análise dos acórdãos para identificação dos precedentes.
Grupo de WhatsApp e comunidade exclusiva para seguir discutindo precedentes.
Relatos que reforçam didática, clareza técnica e aplicação prática imediata.
“Muito gratificante, clareou a minha mente e abriu os meus horizontes para performar melhor na advocacia.”
“A metodologia utilizada foi excelente, a oratória da palestrante e também da plateia em participar foi surreal! Espero acompanhar outros cursos como esse.”
“Professora, é uma honra para mim beber das mesmas fontes de uma profissional de excelência como a senhora. Inspiradora. Extremamente técnica e didática.”
“Foi um dia maravilhoso, compensou bastante passar um sábado inteiro adquirindo conhecimento, experiências alheias, inclusive ficou com um gostinho de quero mais.”
“Excelente experiência, um curso de grande utilidade. Foi realizado no sábado, mas na segunda-feira eu já pus em prática todo o conhecimento que adquiri no curso de imersão.”
Sim, mas a proposta é transformar um tema complexo em aplicação prática para a advocacia trabalhista.
Sim, porque precedentes impactam a tese desde a petição inicial, contestação, audiência, sentença e fase recursal.
O curso não é apenas conceitual. O foco é aplicação estratégica: identificar ratio, distinguir, enfrentar temas repetitivos e construir argumentação consistente.
Porque o tema exige troca, discussão de casos e oficina prática, especialmente para desenvolver raciocínio argumentativo.
Sim. E-book das aulas, materiais didáticos exclusivos e mapa de análise dos acórdãos.
Uma formação presencial premium, com 16 horas, estudo de casos, oficina prática, materiais exclusivos, e-book das aulas, certificado, coffee break e comunidade de acompanhamento.
Se cada aula presencial, a oficina, o estudo de casos, o material didático exclusivo e o mapa de análise dos acórdãos fossem contratados separadamente, o valor de referência desta experiência seria de aproximadamente
R$ 2.500,00
Mas esse não será o valor pago por você.
Esse número serve apenas para demonstrar o valor real da formação e a soma dos entregáveis incluídos na experiência.
A imersão concentra esse conteúdo em uma condição mais acessível, preservando densidade técnica, troca presencial, oficina prática, materiais exclusivos e continuidade pela comunidade.
Confira abaixo o investimento efetivo do curso.
Valor regular
Cartão de crédito ou Pix
Condição especial para quem preencheu a lista de pré-inscrição
Consulte o desconto para associados da ABAT ou do IBDT e para grupos a partir de 5 pessoas.
Encontros já definidos:
17/07, das 13h30 às 18h
18/07, das 8h30 às 12h
Os outros dois encontros serão definidos posteriormente. Link de inscrição será informado na próxima etapa.
Curso presencial premium para advogados(as) trabalhistas. Dois primeiros encontros definidos: 17/07, das 13h30 às 18h, e 18/07, das 8h30 às 12h. Os demais encontros serão definidos posteriormente. As condições especiais são voltadas a quem manifestou interesse previamente e a grupos/associados elegíveis.
Ver investimento e condições